Teitl y Swydd:       Swyddog Ansawdd Dysgu Seiliedig ar Waith

Contract:              Llawn Amser, Parhaol

Cyflog:                  £29,791 - £31,774 y flwyddyn

Lleoliad:                Coleg Caerdydd a'r Fro

Mae Coleg Caerdydd a’r Fro yn chwilio am Swyddog Ansawdd Dysgu Seiliedig ar Waith wedi'i leoli ar Gampws y Barri ond gyda'r disgwyliad i gwmpasu campysau eraill yn ôl yr angen.

Bydd yr ymgeiswyr llwyddiannus ar gyfer y swydd yn gyfrifol yn bennaf am reoli anghenion Darparwyr yn y QSA i sicrhau cyfraddau cadw myfyrwyr rhagorol a dull cyson o reoli ansawdd a phrofiad dysgwr.

Bydd y cyfrifoldebau'n cynnwys:

• Dehongli dyddiad archwilio i nodi llinellau ymholi a llunio cynlluniau ar gyfer gwelliant;
• Cwrdd â darparwyr QSA yn rheolaidd i sicrhau y cyflawnir cyfraddau risg isel a monitro cynnydd o fewn y QDP a chefnogaeth i wella rheolaeth perfformiad;
• Cefnogi’r gwaith o gyflawni’r SAR QSA blynyddol a datblygu a monitro QDP QSA;
• Rheoli’r broses Arsylwi Effaith Ansawdd gan gynnwys safoni, hyfforddiant a chymedroldeb;
• Nodi meysydd o arfer gorau i rannu ar draws y QSA i gefnogi gwelliant parhaus;
• Sicrhau bod darpariaeth ar draws y QSA yn barod ar gyfer Estyn bob amser;
• Monitro ansawdd y prosesau Cynefino ar draws y QSA;
• Hyrwyddo Diogelwch Gwybodaeth a chefnogi’r gwaith o gadw ISO 27001;
• Cydlynu, dylunio, cyflwyno/hwyluso hyfforddiant ar gyfer staff QSA a monitro ac adrodd ar effaith yr hyfforddiant;
• Hyrwyddo a chefnogi themâu cyffredinol ar draws y QSA

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus wedi cael addysg hyd at lefel Safon Uwch neu gyfwerth o fewn y sector ac yn meddu ar wybodaeth am gydymffurfiaeth ansawdd dysgu seiliedig ar waith.

Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro yn unig. Mae’r coleg yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg. Ni chaiff ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau a gyflwynir yn Saesneg. Os ydym yn eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i ni gynnal y cyfweliad a’r broses asesu yn y Gymraeg.

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau wedi'u cwblhau yw 13/12/21 am 12:00

I gael gwybod mwy neu i wneud cais ewch i www.cavc.ac.uk neu cysylltwch â'r Adran Adnoddau Dynol ar 02920250311 neu hr@cavc.ac.uk.

Mae'r holl swyddi gwag yn destun gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) ac ni fydd cyflogaeth yn dechrau heb wiriad DBS cyfredol, dilys. Mae hwn yn gontract cytundebol y mae'n rhaid iddo fod ar waith cyn bod eich cyflogaeth yn dechrau.  Mae gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

Bydd eich cyflogaeth gyda Choleg Caerdydd a'r Fro hefyd yn ddibynnol ar wiriadau geirdaon addas. Cyn i chi allu dechrau eich cyflogaeth, rhaid i Goleg Caerdydd a'r Fro gael dau eirda, un gan eich cyflogwr presennol neu gyflogwr mwyaf diweddar. Byddwn yn cysylltu â'ch canolwyr ar eich penodiad.

Mae cofrestru â Chyngor y Gweithlu Addysg ar gyfer Cymru (CGA Cymru) yn ofyniad gorfodol ar gyfer y swydd

<u>Mae'r rhain yn gontractau cytundebol y mae'n rhaid iddynt fod ar waith cyn y gall eich cyflogaeth ddechrau.</u>

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio a chadw pobl anabl, ac rydym yn gyflogwr sy'n rhan o'r cynllun Hyderus o ran Anabledd.