Cardiff and Vale College

Careers | Cardiff and Vale College

We are excited you have visited our Careers page. We are seeking talented individuals that are excellent in their field of expertise and are posed with all potential and skills necessary to help us meet future business challenges.

Cardiff and Vale College
This position is no longer available
If you would like to apply to other positions at Cardiff and Vale College, please return to our Careers Page.
Position not right for you?
Share it with someone you know.

Technegydd Trydanol/Electroneg (11971)

Reference: MAR20243074
Expiry date: 2024-03-29 12:00:00.000
Location: Caerdydd a'r Fro
Salary: Competitive
Benefits: Cynllun pensiwn cyfraniad diffiniedig llywodraeth leol – cyfraniad cyflogwr o 16.3%, cynllun iechyd â chymhorthdal ​​a 28 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc
Attachments: ElectronicsTechnician-Advert-English(Readvertised)(11971)_wel.docx
ElectronicsTechnicianJD-Cymraeg(newtemplate).doc

Swydd Wag Fewnol / Allanol

 

Cyf:                          11971

Teitl y Swydd:         Technegydd Trydanol/Electroneg

Contract:                 Parhaol, Tymor ysgol yn unig

CYFLOG:                  £23,152 - £23,930 pro rata

 

Mae cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer Technegydd Trydanol/Electroneg o fewn yr adran Beirianneg, Awyrofod a Modurol yng Ngholeg Caerdydd a'r Fro. Bydd y swydd hon wedi’i lleoli yn Canal Parade.

 

Bydd y cyfrifoldebau'n cynnwys:

 

  • Chwarae rhan weithredol yn yr holl sesiynau ymarferol sydd wedi’u trefnu o fewn oriau gwaith y contract a darparu cefnogaeth i staff gydag adnoddau a chyfarpar i alluogi’r sesiynau hyn i redeg yn ddidrafferth.
  • Cynnal gweithdrefnau er mwyn gweithredu cyfleusterau’r Gyfadran yn ddiogel, effeithlon ac effeithiol.
  • Cynorthwyo staff darlithio gyda pharatoi deunyddiau a chyfarpar ar gyfer gweithgareddau myfyrwyr.
  • Sicrhau bod cyflenwadau digonol o ddeunyddiau, cyfarpar ac offer ar gael pan fo’u hangen.
  • Datgysylltu gwaith myfyrwyr ac adfer deunyddiau er mwyn eu defnyddio yn y dyfodol.
  • Cadw cofnod rheolaidd o offer, cyfarpar etc. a chynorthwyo staff darlithio i sicrhau diogelwch cyffredinol o fewn yr adran.
  • Cynorthwyo gyda gwirio stoc a diweddaru cofnodion stoc yn flynyddol.
  • Cynnal archwiliadau cynnal a chadw cyffredinol cyson.
  • Cynorthwyo gyda sicrhau amgylchedd gweithio diogel ym mhob ardal ddynodedig. Mae’r ddyletswydd hon yn cynnwys profi dyfeisiau cludadwy (PAT), rheoliadau COSHH ac unrhyw reoliadau fydd y Coleg angen eu cyflwyno yn y dyfodol ynghyd â gweithdrefnau cofnodi cysylltiedig.
  • Cynorthwyo staff darlithio gyda pharatoi deunyddiau addysgu cwrs, datblygu a chyflwyno'r cwricwlwm fel aelod o’r tîm. Cynorthwyo gyda’r datblygiadau cyffredinol.
  •  Nid yw sgiliau Cymraeg yn hanfodol ond byddent yn ddymunol ar gyfer y rôl hon. 

 

 

Rhaid cyflwyno ceisiadau gan ddefnyddio ffurflen gais Coleg Caerdydd a'r Fro yn unig. Mae’r coleg yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg. Ni chaiff ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau a gyflwynir yn y Saesneg. Os ydym yn eich gwahodd i gyfweliad, rhowch wybod i ni os hoffech i ni gynnal y cyfweliad a’r broses asesu yn y Gymraeg.

 

Y dyddiad cau ar gyfer cyflwyno ceisiadau wedi'u cwblhau yw 29/03/2024 yr 12:00pm.

 

I gael gwybod mwy neu i wneud cais ewch i www.cavc.ac.uk neu cysylltwch â'r Adran Adnoddau Dynol drwy ffonio 02920250311 neu anfon e-bost i recruitment@cavc.ac.uk.

 

Mae'r holl swyddi gwag yn destun gwiriad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) ac ni fydd cyflogaeth yn dechrau heb wiriad DBS cyfredol, dilys. Mae hwn yn gontract cytundebol y mae'n rhaid iddo fod ar waith cyn bod eich cyflogaeth yn dechrau.  Mae gweithdrefn y Coleg ar gyfer Addasrwydd Cyn-droseddwyr ar gyfer Cyflogaeth ar gael ar gais.

 

Mae'r rhain yn gontractau cytundebol y mae'n rhaid iddynt fod ar waith cyn y gall eich cyflogaeth ddechrau.

 

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio a chadw pobl anabl, ac rydym yn gyflogwr cadarnhaol sy'n rhan o'r cynllun hyderus o ran anabledd.