Careers | EBU - European Broadcasting Union

L'Union Européenne de Radio-Télévision (UER) est la plus grande alliance de médias de service public (MSP) dans le monde. Elle compte 112 organismes Membres, dans 56 pays. Les employés de l'UER mettent tout en œuvre pour garantir un avenir durable aux MSP, fournir des contenus de premier ordre et s’assurer que l’Union constitue pour ses Membres un pôle d'apprentissage et de partage, en prenant appui sur ses principes fondateurs de solidarité et de coopération. En tant qu’organisation formatrice depuis de nombreuses années, ayant obtenu le titre de meilleure entreprise formatrice en 2020. L'UER offre une place d’apprentissage d’Opérateur en informatique / Opératrice en informatique CFC. L'opérateur ou l'opératrice en informatique installent et configurent le matériel, les applications et les logiciels composant l'infrastructure informatique d'une entreprise ou d'une organisation. Ils les connectent au réseau, en assurent la maintenance et interviennent en cas de panne ou de problème de fonctionnement. Ils assistent également les utilisateurs et conseillent la clientèle lors de l'achat d'un équipement informatique. Profil requis Scolarité obligatoire achevée ; Niveau d’anglais B1 au minimum Bonne connaissance des outils informatiques usuels Dynamisme Sens des responsabilités Bonne organisation et précision Aisance dans les contacts Nous offrons Un cadre de formation idéal et des prestations de premier ordre (possibilité de cours internes, projets, etc.). Des missions intéressantes permettant l'autonomie et la prise de responsabilités Une expérience dans un environnement professionnel international et multiculturel Vous êtes intéressé/e ? Nous vous invitons à postuler et à télécharger dans  un seul fichier PDF . Une lettre de motivation Un CV Une copie de votre pièce d'identité suisse ou permis valable Une copie de tes résultats scolaires (cliquer ici pour mettre tous vos documents sur un seul pdf) (Si votre document est trop volumineux : cliquer pour réduire la taille du document (compresser) : Nous vous contacterons par email. Consultez régulièrement votre boîte mail. Cette annonce est destinée exclusivement aux personnes à la recherche d’un apprentissage de Logisticien-ne qui nous font parvenir un dossier complet. Nous ne serons malheureusement pas en mesure de répondre aux personnes qui cherchent un emploi ou dont le dossier est incomplet. L'UER applique une politique d'égalité des chances et s'engage à édifier un cadre de travail inclusif où chaque personne peut faire entendre sa voix, travailler dans un environnement sûr et se sentir valorisée au sein d’une culture exempte de discrimination. Toutes les candidatures sont les bienvenues ! SEULES LES CANDIDATURES TRANSMISES PAR LE BIAIS DE NOTRE PORTAIL DE RECRUTEMENT SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION

L'Union Européenne de Radio-Télévision (UER) est la plus grande alliance de médias de service public (MSP) dans le monde. Elle compte 112 organismes Membres, dans 56 pays. Les employés de l'UER mettent tout en œuvre pour garantir un avenir durable aux MSP, fournir des contenus de premier ordre et s’assurer que l’Union constitue pour ses Membres un pôle d'apprentissage et de partage, en prenant appui sur ses principes fondateurs de solidarité et de coopération. En tant qu’organisation formatrice depuis de nombreuses années, ayant obtenu le titre de meilleure entreprise formatrice en 2020. L'UER offre deux places d’apprentissage de Logisticien / Logisticienne CFC. Le logisticien ou la logisticienne réceptionnent et contrôlent toutes sortes de marchandises qu’ils préparent en vue de leur entreposage ou de leur livraison aux clients. Selon l’orientation dans laquelle ils se sont formés, les logisticiens planifient, organisent et réalisent des tâches de distribution ou de stockage. Profil requis Scolarité obligatoire achevée ; Niveau d’anglais B1 au minimum Bonne connaissance des outils informatiques usuels Dynamisme Sens des responsabilités Bonne organisation et précision Aisance dans les contacts Nous offrons Un cadre de formation idéal et des prestations de premier ordre (possibilité de cours internes, projets, etc.). Des missions intéressantes permettant l'autonomie et la prise de responsabilités Une expérience dans un environnement professionnel international et multiculturel Vous êtes intéressé/e ? Nous vous invitons à postuler et à télécharger dans  un seul fichier PDF . Une lettre de motivation Un CV Une copie de votre pièce d'identité suisse ou permis valable Une copie de tes résultats scolaires (cliquer ici pour mettre tous vos documents sur un seul pdf) (Si votre document est trop volumineux : cliquer pour réduire la taille du document (compresser) : Nous vous contacterons par email. Consultez régulièrement votre boîte mail. Cette annonce est destinée exclusivement aux personnes à la recherche d’un apprentissage de Logisticien-ne qui nous font parvenir un dossier complet. Nous ne serons malheureusement pas en mesure de répondre aux personnes qui cherchent un emploi ou dont le dossier est incomplet. L'UER applique une politique d'égalité des chances et s'engage à édifier un cadre de travail inclusif où chaque personne peut faire entendre sa voix, travailler dans un environnement sûr et se sentir valorisée au sein d’une culture exempte de discrimination. Toutes les candidatures sont les bienvenues ! SEULES LES CANDIDATURES TRANSMISES PAR LE BIAIS DE NOTRE PORTAIL DE RECRUTEMENT SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION

L'Union Européenne de Radio-Télévision (UER) est la plus grande alliance de médias de service public (MSP) dans le monde. Elle compte 112 organismes Membres, dans 56 pays. Les employés de l'UER mettent tout en œuvre pour garantir un avenir durable aux MSP, fournir des contenus de premier ordre et s’assurer que l’Union constitue pour ses Membres un pôle d'apprentissage et de partage, en prenant appui sur ses principes fondateurs de solidarité et de coopération. En tant qu’organisation formatrice depuis de nombreuses années, ayant obtenu le titre de meilleure entreprise formatrice en 2020, L'UER offre plusieurs apprentissages dual profil M billingue. Le/la stagiaire participe aux activités courantes de différents services. Nous offrons une situation d'apprentissage diversifiée, ponctuée par des stages dans différents départements (de différentes durées selon l’objectif à atteindre). De plus, nous proposons une bonne préparation aux examens finaux par des simulations d’examens et un réel encadrement professionnel par des responsables tout au long du stage. Un TIP adapté aux exigences de l'ordonnance fédérale vous sera également confié. Profil requis Eligible pour un cursus d'apprentissage dual profil M billingue Niveau d’anglais B1 au minimum Bonne connaissance des outils informatiques usuels Dynamisme Sens des responsabilités Bonne organisation et précision Aisance dans les contacts Nous offrons Un cadre de formation idéal et des prestations de premier ordre (possibilité de cours internes, projets, etc.). Des missions intéressantes permettant l'autonomie et la prise de responsabilités Une expérience dans un environnement professionnel international et multiculturel Vous êtes intéressé/e ? Nous vous invitons à postuler et à télécharger dans  un seul fichier PDF . Une lettre de motivation Un CV Une copie de votre pièce d'identité suisse ou permis valable Une copie de tes résultats scolaires ou du dernier diplôme Une copie de tes éventuelles évaluations de stages ou jobs réalisés (certificat ou attestions de travail) Une copie des résultats des tests EVA si vous les avez passés durant les 12 derniers mois (cliquer ici pour mettre tous vos documents sur un seul pdf) (Si votre document est trop volumineux : cliquer pour réduire la taille du document (compresser) : Nous vous contacterons par email. Consultez régulièrement votre boîte mail. Cette annonce est destinée exclusivement aux personnes à la recherche d’un apprentissage dual d'employé de commerce et qui nous font parvenir un dossier complet. Nous ne serons malheureusement pas en mesure de répondre aux personnes qui cherchent un emploi ou dont le dossier est incomplet. L'UER applique une politique d'égalité des chances et s'engage à édifier un cadre de travail inclusif où chaque personne peut faire entendre sa voix, travailler dans un environnement sûr et se sentir valorisée au sein d’une culture exempte de discrimination. Toutes les candidatures sont les bienvenues ! SEULES LES CANDIDATURES TRANSMISES PAR LE BIAIS DE NOTRE PORTAIL DE RECRUTEMENT SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION  

L'Union Européenne de Radio-Télévision (UER) est la plus grande alliance de médias de service public (MSP) dans le monde. Elle compte 112 organismes Membres, dans 56 pays. Les employés de l'UER mettent tout en œuvre pour garantir un avenir durable aux MSP, fournir des contenus de premier ordre et s’assurer que l’Union constitue pour ses Membres un pôle d'apprentissage et de partage, en prenant appui sur ses principes fondateurs de solidarité et de coopération. En tant qu’organisation formatrice depuis de nombreuses années, ayant obtenu le titre de meilleure entreprise formatrice en 2020, L'UER offre plusieurs stages MPC 3+1. Le/la stagiaire participe aux activités courantes de différents services. Nous offrons une situation d'apprentissage diversifiée, ponctuée par des stages dans différents départements (de différentes durées selon l’objectif à atteindre). De plus, nous proposons une bonne préparation aux examens finaux par des simulations d’examens et un réel encadrement professionnel par des responsables tout au long du stage. Un TIP adapté aux exigences de l'ordonnance fédérale vous sera également confié. Profil requis Partie scolaire de la MPC réussie ou en voie de réussite (1er semestre de la 3eme année satisfaisant) Niveau d’anglais B1 au minimum Bonne connaissance des outils informatiques usuels Dynamisme Sens des responsabilités Bonne organisation et précision Aisance dans les contacts Nous offrons Un cadre de formation idéal et des prestations de premier ordre (possibilité de cours internes, projets, etc.). Des missions intéressantes permettant l'autonomie et la prise de responsabilités Une expérience dans un environnement professionnel international et multiculturel Vous êtes intéressé/e ? Nous vous invitons à postuler et à télécharger dans  un seul fichier PDF . Une lettre de motivation Un CV Une copie de votre pièce d'identité suisse ou permis valable Une copie de tes résultats scolaires MPC de 1ère et 2ème année et du 1er semestre de 3ème année Une copie de tes éventuelles évaluations de stages ou jobs réalisés (certificat ou attestions de travail) Une copie des résultats des tests EVA si vous les avez passés durant les 12 derniers mois (cliquer ici pour mettre tous vos documents sur un seul pdf) (Si votre document est trop volumineux : cliquer pour réduire la taille du document (compresser) : Nous vous contacterons par email. Consultez régulièrement votre boîte mail. Cette annonce est destinée exclusivement aux personnes à la recherche d’un stage en maturité professionnelle commerciale 3+1 qui nous font parvenir un dossier complet. Nous ne serons malheureusement pas en mesure de répondre aux personnes qui cherchent un emploi ou dont le dossier est incomplet. L'UER applique une politique d'égalité des chances et s'engage à édifier un cadre de travail inclusif où chaque personne peut faire entendre sa voix, travailler dans un environnement sûr et se sentir valorisée au sein d’une culture exempte de discrimination. Toutes les candidatures sont les bienvenues ! SEULES LES CANDIDATURES TRANSMISES PAR LE BIAIS DE NOTRE PORTAIL DE RECRUTEMENT SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION  

The European Broadcasting Union (EBU) is looking for a Junior Content Manager ABOUT THE EUROVISION SPORT   DEPARTMENT The EBU, through its sport department, is the most trusted and well-established media partner for international sport federations and event organizers seeking the widest reach of audiences across Europe and throughout the world. It exploits, manages and develops commercially the acquisition and sales of sports rights deals (for all platforms including radio) and provides high-quality services to its Members. The EBU has recently launched Eurovision Sport, its first direct-to-consumer sport service that marks a watershed in live sports broadcasting. Thousands of hours of content are set to be streamed in a single digital destination - complementing existing coverage provided by public service media – and showcasing every second of a wide variety of events. PRINCIPAL RESPONSIBILITIES OF THIS POSITION As a Junior Content Manager, you will be responsible for producing the content offering for assigned events from start to finish. You will report to the Eurovision Sport Channel Manager and work closely with the team at EurovisionSport.com, the EBU Sport OTT platform. The position is based in our Madrid office and will involve being available during event hours, which may include weekends. Here's a more detailed breakdown of your responsibilities: Liaising with EBU Sport Servicing team and/or federations and/or rights owner to establish event details (including accessing visual assets, event schedule, running orders, scripts of editorial content,...) and who is the Host Broadcaster (“HB”). Liaising with HBs and relevant third parties to access available feeds/services, extra content, stream farm and tech tests Booking streaming services with relevant third parties. Liaising with Clipping & Tagging Team about what they have to deliver in terms of VODs, metadata and tagging. Sourcing, and liaising with, language specific commentary teams to produce additional language offerings as relevant, and as agreed with Channel Manager. Ensuring reception of Broadcast Intentions from EBU lead or the rights owner as relevant for up-to-date geo-blocking and re-direction information. Liaising with EBU technical partner on all aspects of production process. Monitoring content for quality control and finding solutions to problems as they arise. Managing archive analysis and updating process before assigning content to archive storage space after each competition is finished. Creating a ‘production book’ for each event which will have all the relevant details from above steps outlined clearly including all relevant contact details and an outline of the agreed communication policy for the specific competition - who talks to who, when during the lifespan of the actual competition days. Monitoring content and metadata creation for quality control purposes. Both during and after competition. This involves watching output and checking. YOUR SKILLS AND EXPERIENCES 2 to 5 years of experience in a similar position for a broadcaster or an OTT channel, ideally in relation to sport events High computer literacy and willingness to learn new tools. Open-minded, proactive, autonomous, solution oriented and with a strong team spirit. Comfortable with pressure and tight deadlines whilst still paying attention to detail. Highly organized and detail-oriented professional with demonstrable creative skills who can thrive under tight deadlines. LANGUAGE - Excellent command of English  EDUCATION - Bachelor’s or Master's Degree, subject: Communication, Sport Media, Rights & Broadcast   ADDED VALUE Passionate about Sport  Any other European languages is a plus, in particular Spanish ONCE ON BOARD YOU WILL Be part of an outstanding diverse and inclusive multicultural and international team. Work with accomplished and engaging professionals coming from a wide variety of backgrounds and covering an impressive range of professions both in and outside of the broadcasting realm. ABOUT THE EBU Discover more about the EBU at www.ebu.ch .  ADDITIONAL INFORMATION More info in the job description attached. We will not accept any applications after the closing date and we will contact only the candidates who correspond to the requirements. The EBU is an equal opportunities employer committed to building an inclusive workplace where everyone feels heard, safe and valued through a culture free of discrimination, we welcome applications from all communities. ONLY APPLICATIONS VIA OUR RECRUITMENT PORTAL WILL BE CONSIDERED.

The European Broadcasting Union EBU is looking for a On-call News Producer. Considering the nature of the position and the contract, preference will be given to candidates who are already eligible to work in Geneva (Swiss nationals or work permit holders) ABOUT THE EUROVISION NEWS DEPARTMENT Eurovision News is a premier distributor of quality news content, a provider of news-related broadcast services and an advocate for public service journalism. Its primary goal is to serve the needs of the EBU members according to its editorial standards and principles. The Eurovision News Exchange, Radio Exchange, and Sports Exchange offer access to selected live and edited material from EBU Members and unlimited number of content partners 24/7. The EUROVISION News Exchange (EVN), in operation since 1961, is the biggest exchange of its kind. It is built upon a network of 62 EBU Member newsrooms in over 50 countries and is founded on principles of editorial integrity, solidarity, and sharing of knowledge and best practices. Live and edited news content is delivered continuously to EBU Members and News Exchange sub- licensees over three permanent satellite channels on the EUROVISION network. The edited material is delivered by file. PRINCIPAL RESPONSIBILITIES OF THIS POSITION Working within an international team of News Producers and Sub-Editors, led by News Editor, the news producer handles the content and delivery of the news exchange and is responsible for implementing the News Editors' decisions. The On-call News Producer : Ensures that active participants in the news exchange system receive the content they require and get the best value out of the news exchange. May on occasion be assigned to special events field operations or other newsroom /EBU projects occasionally.        News Coordination : Edits video and audio, working autonomously or under the direction of News Editor. Operates video servers and technical equipment as well as IT systems and databases. Edits, corrects and supplements written texts provided by Members and third parties. Can perform various roles on the news desk: day, overnight and week-ends producer, subeditor, digital producer. Consistently ensures that the most appropriate and up-to-date visual images and information are available for programmes and services. Produces and manages complex stories ensuring essential elements of the news are captured and distributed. Provides the News Producers, the EVC, Members, users and contributors with all necessary information (satellite details, schedules, restrictions, synopsis… for the News) and in accordance with the EVN rules. Delivers quality, well produced items for use by all programmes and services. Occasionally responsible for creation of EBU own content at major events. Understands the technical and digital changes in the broadcast world and is able to adjust to them.        Members : Is in constant contact with Members and other sources of news material. Centralises specific requests and does the necessary research to fulfil them. Is aware of and follows up upon the News Exchange strategic directions. Promotes the image and core values of the EBU. Checks on a regular basis members interest in and use of specific items. Promotes new ideas and projects to EBU Members. YOUR SKILLS AND EXPERIENCES The successful candidate : At least 3 years of experience in a newsroom Possess excellent journalistic skills and an interest and passion for news – especially global news, be prepared to embrace new technologies and work flexible hours including regular patterns of overnights. Has excellent news judgment and maintains a strong knowledge of local, national and international news through social media, wire services, TV and radio platforms and other sources. Has knowledge of social media and basic skills in digital newsgathering. Journalistic experience in creating and editing stories Strong news judgement and knowledge of major news stories and developments globally Knowledge of social media tools such as X (formerly Twitter) and Instagram; digitally savvy Understanding of copyright regulations Good understanding of broadcasting news technology and video editing (IT, production facilities and network systems) Understanding and implementation of journalistic principles such as impartiality and fairness in reporting and ethics   LANGUAGE - Fluency in English is essential along with a knowledge of or fluency in other key languages including French. ONCE ON BOARD YOU WILL Be part of an outstanding diverse and inclusive multicultural and international team. Work with accomplished and engaging professionals coming from a wide variety of backgrounds and covering an impressive range of professions both in and outside of the broadcasting realm. ABOUT THE EBU Discover more about the EBU at www.ebu.ch .  ADDITIONAL INFORMATION More info in the job description attached. We will not accept any applications after the closing date and we will contact only the candidates who correspond to the requirements. The EBU is an equal opportunities employer committed to building an inclusive workplace where everyone feels heard, safe and valued through a culture free of discrimination, we welcome applications from all communities. ONLY APPLICATIONS VIA OUR RECRUITMENT PORTAL WILL BE CONSIDERED.